Entreprises Recrutez un apprenti : les principes

Les avantages de l'apprentissage pour l’entreprise


- Pré-recruter du personnel qualifié et opérationnel 
- Intégrer un élément dynamisant qui apporte sa jeunesse et un regard neuf sur le métier, 
- Contribuer à la formation d’un jeune tout en répondant aux besoins de l’entreprise ou du secteur, à un coût compétitif (aides et exonération de charges sociales).


4 PÔLES DE COMPÉTENCES :

 

ÉLECTRONIQUE ET ROBOTIQUE

 

RÉSEAUX ET GENIE INFORMATIQUE

 

AUTOMOBILE ET POIDS LOURD

 

ÉNERGIE ET DOMOTIQUE

 

 

Comment recruter un apprenti ?
Vous pouvez :

• présenter un candidat sélectionné par vos soins au CFI.
(Service d’inscription-recrutement : information-cfi@cfi-formations.fr)
• solliciter le CFA pour être mis en relation avec des candidats potentiels
(Service relation entreprises : entreprise-cfi@cfi-formations.fr
• participer aux forums du recrutement organisés chaque année au mois de mai par le CFI


Chaque année, à compter du mois de janvier, les jeunes s’inscrivent au CFA et parallèlement commencent à chercher une entreprise d’accueil.

Contact

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Les aides à l'apprentissage

Le simulateur de calcul de rémunération
et d'aides aux employeurs, c'est ici :